Berechnung der Distanz zwischen Wohn- und Arbeitsort

Berechnung der Distanz zwischen Wohn- und Arbeitsort

Berechnung der Distanz zwischen Wohn- und Arbeitsort

Kann ein in Brissago TI wohnhafter Kandidat jeden Tag pünktlich um 07:45 Uhr am Arbeitsplatz in Müllheim TG erscheinen?

Die Distanz zwischen Wohn- und Arbeitsort kann ein Selektionskriterium sein. Der Ostendis Dossiermanager zeigt Ihnen deshalb bei jedem Kandidaten die Distanz zwischen Wohn- und Arbeitsort mit der Anzahl Kilometer an.

Distanz

Für die Berechnung braucht das System lediglich die Ortschaft des Arbeitsortes. Diese können Sie bei der Eröffnung eines Jobs oder nachträglich unter „Informationen & Einstellungen“ definieren.

Jobinformationen

Arbeitsort

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Gendergerecht im Rekrutierungsprozess

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Mitarbeiterbefragung durchführen

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Konfiguration des Dossiermanager-Kontos

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Konfiguration des Dossiermanager-Kontos

Konfigurieren Sie Ihr Ostendis Dossiermanager-Konto nach Ihren Wünschen und wählen Sie selbst, welche E-Mail-Benachrichtigungen Sie erhalten möchten. Sie können sogar eine Ton-Benachrichtigung aktivieren, wenn Sie immer sofort über eingehende Dossiers informiert sein wollen.

Der Ostendis Dossiermanager kann Ihnen auch einen Teil Ihrer Arbeit abnehmen, indem er eingehende Dossiers automatisch dem entsprechenden Job zuweist. Dafür wird die Bewerbung nach einer angegebenen Job-ID und/oder dem Job-Titel durchsucht. Lassen sich keine eindeutigen Angaben finden, so erscheint das Dossier wie gewohnt im „Eingang“. Auch diese Einstellung können Sie in der Konto-Konfiguration vornehmen.

Die Konfiguration schaffen Sie in 33 Sekunden – die sind es Wert! Denken Sie daran, dass Ihre Unternehmung eventuell mehrere Ostendis Dossiermanager-Konten hat und die Einstellung für jedes Konto individuell vorgenommen werden kann. Gerne sind wir Ihnen dabei behilflich!

Klicken Sie in der Navigationsleiste auf Konto und danach auf Konfiguration.

 

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Gendergerecht im Rekrutierungsprozess

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Kurznotiz

Kurznotiz

Kurznotiz

Neu besteht die Möglichkeit, für jedes Dossier eine Kurznotiz zu hinterlegen.

 

01.02.2016_Bild1

Sie können dieses Textfeld (max. 50 Zeichen) frei nach Ihren Wünschen verwenden – vermerken Sie zum Beispiel Termine für Vorstellungsgespräche, weitere Infos über den Kandidaten, fehlende Unterlagen etc.

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Möchten Sie das Dossier mit weiteren, umfangreicheren Informationen ergänzen, steht Ihnen zusätzlich ein Notizfeld in den Dossierinformationen zur Verfügung.

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Dossiers von Personalvermittlern

Dossiers von Personalvermittlern

Dossiers von Personalvermittlern

Sie können neu im Dossier vermerken, dass die Bewerbung via Personalvermittlung eingegangen ist und erkennen dies aus der Dossierübersicht auf einen Blick.

Die Einstellung „von Personalvermittler“ können Sie im Tab „Info“ im Bewerbungsdossier vornehmen.

Bild_28.01.2016

In der Dossierübersicht sehen Sie nun, welche Dossiers von Personalvermittlern eingereicht worden sind.

 

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Wichtige Mitteilungen

Wichtige Mitteilungen

Wichtige Mitteilungen

Künftig werden alle wichtige Mitteilungen (z.B. für neue Funktionalitäten, Implementationen oder Tipps zum Arbeiten in Ihrem Ostendis Dossiermanagerkonto) in diesem Tab angezeigt.

 Bild4_27.01.2016

Sind neue Mitteilungen vorhanden, wird dies jeweils mit der Anzahl der neuen Mitteilungen rot eingeblendet. Die Markierung verschwindet, nachdem Sie auf „Wichtige Mitteilung“ geklickt (und diese hoffentlich gelesen) haben.

Wir legen grössten Wert darauf, Ihnen die neuen Änderungen so einfach und verständlich wie möglich mitzuteilen. Haben Sie Fragen zu unseren Mitteilungen oder weitere Anregungen zur Verbesserung des Systems? Ihre Feedbacks nehmen wir jederzeit gerne entgegen! Ihre Mitteilung können Sie uns via Tab „Kontakt & Support“ zukommen lassen. Wir werden Sie danach schnellstmöglich per Email oder telefonisch kontaktieren.

 

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